El presente documento tiene como objeto establecer un itinerario y unos criterios específicos sobre lo que la Escuela Técnica Superior de Ingenierías Informática y de Telecomunicación de la Universidad de Granada (ETSIIT-UGR) quiere que sea su política de internacionalización. Responde al compromiso firme que el Equipo de Dirección de la ETSIIT-UGR tiene con la internacionalización de los currículos de todos sus miembros y, muy especialmente, con los de los estudiantes de los Grados en Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Grado en Ingeniería Informática (así como los Dobles Grados asociados), Grado en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial y de los Másteres en Ingeniería Informática y en Ingeniería de Telecomunicación.
Es un hecho contrastado que la movilidad internacional tiene un impacto considerable en la formación académica y personal de los estudiantes así como en sus posibilidades de inserción en el mundo laboral, motivo por el cual la ETSIIT-UGR hace una firme apuesta por incentivar, facilitar y promover la movilidad de sus estudiantes y la internacionalización del centro a través de distintas acciones, que quedan reflejadas en esta Estrategia de Internacionalización.
Con la aprobación de esta estrategia, la ETSIIT-UGR actualiza sus acciones internacionales para estar en línea con lo que se ha propuesto en la nueva Estrategia de Internacionalización 2026-2031 de la Universidad de Granada, aprobada en la sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 27 de enero de 2026.
| 1A) Auditoría de convenios bilaterales existentes |
Objeto: Recopilación y actualización de toda la información que la ETSIIT-UGR ha adquirido de sus socios (no siempre recogida en los convenios bilaterales) a lo largo de los últimos años para ponerla a disposición de estudiantes, PDI y PAS del Centro. En particular, actualización de los criterios de política de acreditación lingüística en todos los destinos y de posibles requisitos adicionales sobre el perfil de los estudiantes. Creación de un repositorio en Drive con la información que proporcionan anualmente cada uno de los socios. Plazo: Previo a la próxima convocatoria de movilidad ERASMUS para alumnos de Grado (julio / septiembre). Personal: Subdirector/a de Internacionalización, responsable de Negociado de Internacionalización y personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización |
|---|---|
| 1B) Firma de nuevos convenios bilaterales |
Objeto: Suscripción de convenios bilaterales para movilidad de estudiantes, PDI y PAS con socios con los que haya especial interés. Atención especial para fomentar la movilidad de estudiantes de las especialidades más demandadas por nuestros estudiantes en los Grados, así como de los Másteres profesionales de la ETSIIT. Plazo: Mayo-Septiembre Personal: Subdirector de Internacionalización, responsable de Negociado de Internacionalización, tutores docentes, PDI del Centro. |
| 1C) Renovación, modificación y cancelación de convenios bilaterales |
Objeto: Renovación de convenios bilaterales para movilidad de estudiantes, PDI y PAS, que hayan demostrado ser útiles para la movilidad de estudiantes y PDI de la ETSIIT. Modificación de los convenios existentes para añadir/reducir plazas de movilidad y condiciones de la misma. Cancelación de aquéllos convenios que no alcancen un mínimo de calidad de la movilidad o donde se haya detectado mala experiencia por parte del alumnado. Plazo: Mayo-Septiembre Personal: Subdirector de Internacionalización, responsable de Negociado de Internacionalización, tutores docentes. |
| 1D) Movilidad estructurada y Dobles títulos internacionales |
Objeto: Evaluación de posibles convenios de movilidad estructurada, y en particular de posibles dobles titulaciones internacionales, con universidades de prestigio, en particular en el ámbito europeo. Plazo: Acción permanente. Personal: Director, Subdirector de Internacionalización, Equipo de Dirección, tutores docentes, PDI del Centro. |
| 1E) Promoción y difusión de la alianza ARQUS |
Objeto: Fomentar la participación tanto del estudiantado como del PDI y PTGAS en las distintas actividades de la Alianza, difundiendo las actividades y eventos organizados por email, pantallas informativas o redes sociales, así como facilitar al personal implicado en ARQUS la realización de charlas y eventos informativos en la ETSIIT. Plazo: Acción permanente. Personal: Subdirector/a de Internacionalización y personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización. |
|---|
| 2A) Plan de Acción Tutorial |
Objeto: Formar e informar a los alumnos de nuevo ingreso en la ETSIIT acerca de la internacionalización de su currículo durante la realización del grado. Asesorarles, de forma general, sobre programas de movilidad, destinos, e impulso de medidas que apoyen el aprendizaje de idiomas. Plazo: Acción permanente Personal: Subdirector/a de Internacionalización, responsable de Negociado de Internacionalización, equipo PAT del centro. |
|---|---|
| 2B) Promoción de la movilidad entre los estudiantes |
Objeto: Fomentar, de forma más específica, la movilidad internacional en la jornada de internacionalización, informando de las posibilidades de movilidad existentes (grado, estancias cortas, prácticas, etc.) así como de la importancia de la internacionalización en su currículum. Se focalizará la atención en el alumnado de primeros cursos para que preparen su movilidad de una forma planificada a lo largo del grado (títulos de idiomas, universidades o centros de prestigio, asignaturas que desean realizar en la movilidad). Durante la Jornada de Internacionalización se mostrarán vídeos de estudiantes de movilidad de años anteriores para promover la internacionalización del alumnado. Plazo: Septiembre / Octubre Personal: Subdirector/a de Internacionalización y personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización, tutores docentes y estudiantes con experiencia internacional. |
| 2C) Fomento de prácticas internacionales |
Objeto: Formar e informar al estudiantado de la ETSIIT acerca de la posible realización de prácticas internacionales, en particular a través del Programa Erasmus+ Prácticas coordinado por el Centro de Empleo y Prácticas de la UGR. . Plazo: Acción permanente. Personal Subdirector de Internacionalización, Subdirector de Relaciones con Empresas y Asuntos Económicos, PDI del Centro con contactos en empresas internacionales, antiguos estudiantes de la ETSIIT-UGR. |
| 2D) Formación de Tutores Docentes |
Objeto: La política de la ETSIIT en materia de tutores docentes es involucrar a un gran número de profesores en esta labor, lo que ayuda a la internacionalización del Centro en su conjunto. En este contexto, las labores a realizar son:
Plazo: Acción permanente Personal: Subdirector de Internacionalización, Subdirector de Ordenación Académica, Calidad y Planificación Estratégica , tutores docentes |
|---|
| 2E) Favorecer la inclusión de estudiantes de movilidad internacional entrante |
Objeto: Incentivar entre el profesorado la política de apoyo lingüístico de nuestra Escuela creando un listado de asignaturas “Erasmus friendly”, con bibliografía, exámenes y apoyo en inglés para los estudiantes incoming. Plazo: Acción permanente Personal: Subdirector/a de Internacionalización y personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización, PDI del centro. |
|---|
Acción 3. Movilidad de PDI y PTGAS
Objeto: Publicación y difusión por listas de correo de las convocatorias de movilidad internacional para personal PDI, atención individualizada de las solicitudes del PDI, creación de convenios ad-hoc para movilidad docente.
Publicitación de la ETSIIT y de la UGR a través del PDI del centro.
Plazo: De forma periódica durante el curso académico indicando las diferentes convocatorias.
Personal: Subdirector de Internacionalización y personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización.
Objeto: Establecimiento de colaboraciones docentes estables con profesorado de universidades socias. Gestión de profesores visitantes para labores docentes. Publicitación de actividades de internacionalización.
Creación de ediciones de “International Staff Week”, en colaboración con el CITIC-UGR, para fomentar el establecimiento de redes entre profesorado y promover y mejorar tanto la docencia y metodologías aplicadas en la ETSIIT, como las labores de investigación llevadas a cabo por el profesorado.
Plazo: Periodos de actividad lectiva del curso académico. Personal Subdirector de Internacionalización, tutores docentes, PDI del centro
Personal: Subdirector/a de Internacionalización, tutores docentes, PDI del centro.
Objeto: Publicación de las convocatorias de movilidad internacional para personal PTGAS, atención individualizada de las solicitudes, creación de convenios ad-hoc para movilidad en formación. Publicitación de la ETSIIT y la UGR a través del PTGAS del centro.
Plazo: Tras la convocatoria de programas específicos de movilidad para PTGAS.
Personal: Subdirector de Internacionalización y personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización.
| 3D) Promoción de la dimensión internacional para PDI y PTGAS |
Objeto: Difusión de las convocatorias internacionales de proyectos (de investigación y docentes) donde la UGR pueda participar. Publicitación de redes internacionales de investigadores y profesores que busquen socios para el lanzamiento de proyectos internacionales. Incentivar formas innovadoras de movilidad e internacionalización (BIP, movilidad de corta duración, COIL o proyectos internacionales). Plazo: Acción permanente. Personal: Subdirector/a de Internacionalización, PDI del centro. |
|---|
Acción 4. Difusión de la información y documentación
Objeto: Proporcionar a los alumnos de la ETSIIT información actualizada y periódica sobre las opciones de movilidad y de destinos. Se mantendrán cada curso académico, al menos, las siguientes reuniones informativas (duplicadas, cuando sea necesario):
- Jornadas de acogida a estudiantes de nuevo ingreso
- Reunión informativa de convocatoria de Programas Erasmus e Intercambio para estudiantes de Grado.
- Reunión informativa de procedimientos administrativos en el centro.
- Reunión sobre la elaboración del Acuerdo de Estudios para estudiantes con plaza asignada. Se participará también activamente en las reuniones específicas promovidas por el Vicerrectorado de Internacionalización en los Centros, o bien centralizadas tras las convocatorias:
- Reunión informativa previa a la apertura de las convocatorias de movilidad internacional
- Reunión informativa acerca de los procedimientos a seguir a nivel administrativo con la ORI.
Plazo: Acción permanente
Personal: Subdirector de Internacionalización, responsable de Negociado de Internacionalización, personal de apoyo a la Subdirección, coordinadores de grado, equipo de dirección de la ETSIIT.
Objeto: Proporcionar a los alumnos entrantes (incoming) a la ETSIIT información actualizada sobre la gestión de su movilidad: matrícula, horarios, derechos y obligaciones, exámenes. Se mantendrán cada curso académico, al menos, dos reuniones informativas (una por cuatrimestre) además de las Jornadas de Recepción de Estudiantes Internacionales organizadas por el Vicerrectorado de Internacionalización.
Plazo: Al comienzo de cada semestre.
Personal: Subdirector de Internacionalización, responsable de Negociado de Internacionalización, personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización,
Objeto: Dar una información clara, precisa y bien ordenada sobre las opciones de movilidad internacional de la Escuela para los distintos sectores (alumnos OUT, alumnos IN, PDI y PAS).
Plazo: Acción permanente
Personal Subdirector de Internacionalización y personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización.
Objeto: Espacio web para la difusión de experiencias de movilidad de alumnos IN y OUT
Plazo: Acción permanente
Personal: Subdirector de Internacionalización y personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización.
Objeto: Continuar actualizando de forma continua la información correspondiente a los programas de movilidad en diferentes ámbitos:
- Tablones de anuncios virtuales (accesibles desde la página web de la ETSIIT)
- Sección específica de la web - Redes sociales (mantenimiento del grupo La ETSIIT se mueve)
- Redes sociales (Telegram, Instagram, Twitter)
Plazo: Acción permanente
Personal : Subdirector de Internacionalización y personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización.
Objeto: Mantenimiento de documentación de ayuda a la gestión de la movilidad de estudiantes, así como creación de FAQs o presentaciones informativas..
Plazo: Acción permanente
Personal: Subdirector de Internacionalización y personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización.
| 5A) Difusión de la oferta académica de grado y posgrado en reuniones internacionales. |
Objeto: Promoción y difusión de los diferentes títulos de grado y máster que se ofertan en la ETSIIT para atraer estudiantado, PTGAS, profesorado e investigadores internacionales a la Escuela. Plazo: Acción permanente Personal: Subdirector/a de Internacionalización, PDI del centro, PTGAS del centro |
|---|
| 5B) Catálogo de acciones de internacionalización en la ETSIIT |
Objeto: Incentivar la participación de la comunidad educativa en las diferentes acciones propuestas desde la ETSIIT para promoción de las actividades de carácter internacional:
Plazo: Acción permanente Personal: Subdirector/a de Internacionalización, personal de apoyo a la Subdirección de Internacionalización, PDI del centro, PTGAS del centro |
|---|